Развитието като двигател към успеха
Компанията инвестира в различни програми за обучения на персонала, защото вярва, че бизнес успехите са отражение на професионализма на всеки един служител. Развитието, което предлагаме, е както специализирано и подкрепящо обучение, свързано с повишаване на квалификацията и компетентностите, така и личностно развитие, а също и международна програма за развитие на персонала, предлагана от Porsche Holding Salzburg, с възможност за продължаване на кариерата извън рамките на собствената държава. Предпоставка за бъдещо професионално развитие дава задължителната годишна оценка на служителите, която служи за определяне на текущата позиция по отношение на изпълнението, целите и възможностите за развитие.
Професионално развитие като специалист
КЪДЕТО ТВОЯТ ОПИТ СЕ ЦЕНИ И РАЗВИВА
Тук ти си експерт
Готови ли сте да задълбочите знанията си и да се утвърдите като истински експерти в своята област? Porsche Holding Salzburg предлага целенасочени възможности, които помагат за разширяване на експертизата.
Персонализирани магистърски програми
Ценна възможност за подготовка и развитие на избрани служители от различни държави в рамките на Porsche Holding Salzburg е участието в магистърска програма, реализирана в партньорство с водещ австрийски университет.
По време на цялото обучение участниците са подкрепяни от ментор от висшето ръководство на Porsche Holding Salzburg, което им позволява успешно да свързват академичните знания с практиката.
Специалностите, които се предлагат са „Бизнес, управляван от данни“ и „Управление на мобилността”.
Специализирано обучение и академии
Искате ли да се специализирате в една от нашите бизнес области? Porsche Holding Salzburg предлага специално разработени програми за експерти и изгряващи таланти във финансовия сектор и информационните технологии.
Дори служители с технически лидерски отговорности, но без дисциплинарна отговорност за персонал, имат възможност да се включат в подходящи обучителни програми, за да развиват уменията и експертизата си.
Твоят път към развитие като лидер
Вдъхновявайте и бъдете двигател на промяната
Как прилагаш лидерските си умения при нас
Първата ти лидерска позиция
Ако поемате лидерски отговорности за първи път, предлагаме специализирани програми за развитие, които ще ви помогнат да изградите увереност и ключови умения за успешен старт в новата си роля.
Опитни лидери
Вече сте на ръководна позиция, но готови ли сте за следващото ниво? Нашата гама от програми ще ви държи в крак с най-добрите лидерски практики и ще ви подготви уверено за следващата стъпка в кариерата.
Какво друго?
Изберете от широк спектър от програми за обучение и допълнително образование
Развитие на умения
Усъвършенствайте уменията си с целенасочени обучителни програми.
Оценка на служителите
В Порше БГ, както и Порше Интер Ауто БГ вярваме в насърчаването на растежа чрез конструктивна обратна връзка и самоанализ. Нашите годишни срещи за оценка предоставят платформа за смислени дискусии между вас и вашия мениджър. Заедно ще прегледате представянето си, ще поставите цели и ще изследвате възможности за развитие и кариерно израстване.
Открийте разнообразните възможности за работа в компаниите на Porsche Holding Salzburg в България
С такъв широк спектър от бизнес области ще имате безкрайни възможности да изследвате различни роли и отговорности през цялата си кариера. Независимо дали ви привличат продажби, маркетинг, ИТ, финанси или логистика, тук ще намерите своето място.
Продажби
Търговски дейности на място, продуктово управление, снабдяване, вътрешни продажби и много други.
Маркетинг
Дигитален маркетинг, търговски маркетинг, управление на събития.
Сервиз и технологии
Автомобилни технологии, каросерии, диагностични системи, поддръжка на превозни средства и иновации в сервизните процеси
Банкови и лизингови услуги
Подкрепа за дилърската мрежа, обслужване на клиенти, управление на автопаркове и още много
Информационни технологии и дигитализация
Aнализ на данни, разработка на цифрови решения и внедряване на иновативни IT процеси
Финанси
Финансов контрол, бюджетиране, анализ на разходи и стратегическо финансово планиране.
Човешки ресурси
Подбор и развитие на персонала, управление на възнаграждения и социални придобивки, обучение и развитие на служители, организационно развитие.
Право и съответствие
Управление на риска, съответствие с регулациите (compliance), взаимодействие с регулаторни органи и много други.
Логистика и снабдяване
Управление на доставките, оптимизация на веригата за снабдяване, управление на продуктови потоци и складова логистика.