Ценности и култура
Запознай се с нашата културна индентичност
Нашата мотивация
Какво определя начина, по който работим заедно? Какво ни утвърждава като лидер на европейския пазар?
Корпоративна култура
Нашите ценности са нещо повече от думи – те насочват действията ни и оформят начина, по който мислим и работим всеки ден. В днешния дигитален и глобализиран свят тези принципи са по-важни от всякога и представляват основата на нашия успех.
Предприемачество и отговорност
Успехът ни се гради върху смел предприемачески дух. Още от първия ден ще усетиш динамиката, която ни движи напред и оформя нашата идентичност. Твоите далновидни идеи, смели решения и отдаден принос са ключови за развитието и бъдещето ни.
Признателност и сплотеност
Ние насърчаваме култура, която цени всеки човек и същевременно отдава значение на силата на екипната работа. Разнообразието във всичките му форми е ценност за нас и ни позволява заедно да оказваме положително въздействие върху обществото.
Практичност и професионализъм
Залагаме на практичен подход и открита комуникация. Ще постигаш целите си по прагматичен начин, като разчиташ на професионална рамка, която подкрепя развитието ти. Нашата широка мрежа и ресурси ще ти помогнат да се развиваш както в личен, така и в професионален план.
Почтеност и съответствие
Обединени сме около споделените си ценности и корпоративна отговорност. Водени от почтеност, действаме в съответствие със закона и вътрешните си стандарти, като гарантираме, че действията ни са етични и отговорни.
Устойчиво развитие
РАСТЕМ ОТГОВОРНО – ЕКОЛОГИЧНО, ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛНО
Устойчивостта е ключов елемент от стратегията „Evolve 2030“ на Porsche Holding Salzburg и определя начина, по който оперираме и се развиваме. Ангажирани сме да съчетаваме рентабилността с екологичната и социалната отговорност.
#1
Отнасяме се отговорно към околната среда и ресурсите си.
#2
Отнасяме се към всички хора с достойнство и уважение и осигуряваме добри условия на труд.
#3
Действаме с почтеност и в съответствие с изискванията.
#4
Искаме да направим устойчивата мобилност достъпна за всички и по този начин да затвърдим икономическия си успех.
Нашите седем основни направления
Нашата стратегия за устойчивост се фокусира върху седем ключови направления, в които сме идентифицирали най-голям потенциал за въздействие.
)
)
)
Доклад за устойчивост 2024
НЕКА СПЕЧЕЛИМ НАДПРЕВАРАТА – ВОДЕНИ ОТ ПРОМЯНАТА
Това е нашият водещ принцип в последните ни отчети и обобщение на ангажимента ни към устойчивото развитие: ние приемаме предизвикателството на надпреварата с климатичните промени. Обществото и околната среда го очакват от нас. Но от бизнес гледна точка това е и разумна стратегия.
Стремежът към устойчиви решения проправя пътя към иновации, устойчиви във времето. Новите идеи засилват нашата конкурентоспособност и откриват допълнителни възможности за растеж. С това разбиране устойчивото развитие заема централно място в нашата корпоративна стратегия. Нашата амбиция задава стандарта. А чрез конкретни действия постигаме реален напредък. В много области не става въпрос просто за една или две стъпки напред — а за фундаментална промяна.
Разнообразие и приобщаване
Приемане на различията, които правят разлика
Когато работиш с нас, ще откриеш силата на разнообразна и приобщаваща среда в начина, по който си сътрудничим. Осъзнаваме, че все още има много какво да бъде направено. Затова Порше БГ разглежда разнообразието и приобщаването едновременно като етична отговорност и като стратегическа необходимост за устойчивия успех на бизнеса.
#1
Нашите разнообразни екипи обединяват различни гледни точки, опит и идеи, което ни позволява да създаваме креативни решения и да вземаме по-добри решения. Този приобщаващ начин на мислене стимулира иновациите и гарантира, че Порше БГ остава сред лидерите в индустрията.
#2
Насърчаваме култура, в която всеки се чувства уважаван, чут и ценен. Това усещане за принадлежност повишава мотивацията и удовлетвореността, като оказва положително влияние върху продуктивността.
#3
Като насърчаваме разнообразието, ние продължаваме да привличаме и задържаме изключителни таланти от различни среди. По този начин ще продължим и в бъдеще да привличаме и задържаме най-добрите специалисти и лидери.
#4
Като заедно насърчаваме разнообразието и създаваме приобщаваща среда, ние се овластяваме взаимно и допринасяме за по-справедливо общество.