Нашите седем стратегически приоритета
Мобилност с нулеви емисии
Ние правим въглеродно неутралната мобилност реалност за всички – за нашите клиенти, за нашите служители и в полза на планетата. За да постигнем значително намаляване на CO₂ емисиите в основната си дейност в областта на мобилността, систематично електрифицираме собствения си автопарк и целенасочено ускоряваме развитието на нашата електрическа стратегия.
Финансиране на зелени проекти
Чрез устойчиви инвестиции и иновативни, ориентирани към клиентите финансови продукти осигуряваме на нашите клиенти достъп до мобилност без граници на най-високо технологично ниво.
Кръгова икономика
Намаляваме екологичното и социалното въздействие по цялата верига на доставки и се фокусираме върху последователното намаляване и рециклиране на използваните материали. Работим прозрачно с доставчици, които спазват нашите стандарти за веригата на доставки, като това се гарантира чрез утвърден процес за CSR оценка.
Екологично съобразено строителство
Проектираме и експлоатираме устойчиви и ресурсно ефективни сгради с възможно най-ниски вредни емисии. До 2030 г. ще намалим CO₂ емисиите от сградите си с 42%. За постигането на тази цел допринасят множество мерки, включително повишаване на енергийната ефективност, въвеждане на минимални стандарти и сертификации при реновации и ново строителство, както и поетапно преустановяване на използването на нефт и газ – например чрез прилагане на стратегии за термопомпи и фотоволтаични системи.
Устойчиви операции и дигитален бизнес
Най-големият потенциал за въздействие в рамките на компанията се намира в нашата дилърска мрежа. Насърчаваме продажбата на продукти и услуги с възможно най-ниски емисии. Освен това организираме всички търговски процеси в дилърствата си по начин, който минимизира емисиите – например чрез конкретни цели за енергийна ефективност, повишена дигитализация и детайлни концепции за управление на отпадъците и потреблението и рециклирането на вода в автомивките ни.
Развитие на екипа и уменията
Изграждаме позицията си на работодател на бъдещето чрез модерна корпоративна култура и сигурна работна среда, която развива таланти, насърчава многообразието и укрепва екипния дух. Чрез целенасочени инициативи в областта на здравето и безопасността на работното място не само гарантираме сигурни условия на труд, но и активно се грижим за благополучието на нашите служители.
Корпоративно управление
В Porsche Holding Salzburg се опираме на силни и ясно структурирани модели на корпоративно управление. Установените рамки в управлението на устойчивото развитие ни позволяват целенасочено да използваме възможностите за екологични и социални подобрения и да управляваме тяхното въздействие върху компанията, околната среда и обществото. Чрез единни и задължителни стандарти във всички бизнес направления гарантираме, че почтеността и спазването на нормативните изисквания стоят в основата на нашата дейност.
